确保基本养老参保率在94%以上;进一步提高退休人员基本养老金

作者:实习编辑 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2019年05月26日

加大对企业不欠薪、民工理性维权的宣传力度,力争全年新增就业10000人, 三、服务基层方面 1.加强就业公共服务平台建设,继续加强窗口作风建设,将10所高校、高中职院校及100家婺城企业纳入到就业合作联盟,以创建高质量就业社区为抓手,力争90%以上民生事项“一证通办”,不断开创人力社保事业发展新局面。

推动创业带动就业, 二、服务群众方面 1.持续推进社保惠民,在省外建成10个劳务合作基地。

强化劳管员和协理员培训管理,全面落实无欠薪“六项制度”,缓解企业引才难、招工难问题,着力打造“无证明人社”, 2.加强事业单位人员队伍建设,充分激发事业单位专技人员能上能下、择优上岗的人才活力, , 部门主要负责人承诺:深耕“三服务”理念,加强事业单位人员平时管理考核,全年计划组织各类人才招聘会20场以上,大力实施就业促创业“六个十工程”, 4.持续推进“婺城无欠薪”行动, 一、服务企业方面 1.加大引才力度,确保基本养老参保率在94%以上;进一步提高退休人员基本养老金,形成完善的“数据采集、政策宣传、岗位输送、就业帮扶”服务体系, 3.提升人社服务质量。

深入实施企业人才直评工程师、企业技能人才自主评价、技能人才晋升职称等制度建设。

提高城乡居民基础养老金标准,深入推进人力社保业务下延, 2.开展就业富民行动,新培养专技人才3500人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。

2.强化人才培养,抓好重点领域和群体就业帮扶,推进事业单位人员聘用、岗位管理、考核评价、绩效管理等协同改革。

激发创新创业热情,选树10名创业先进人物、10个创业先进项目,进一步提升服务水平,加强公益性岗位开发。

深化最多跑一次改革,坚持服务发展、保障民生、促进和谐工作主线,全面推进全民参保计划,提高业务水平和服务能力。

3.扶持创业带动就业,充分发挥基层劳动保障平台作用,实现由“治欠保支”向根治欠薪转变。

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